职工入职体检包含的项目有内外科、耳鼻喉科、眼科、肝功能、胸片、身高、体重还有血压。 这是基础职工入职体检的套餐,体检套餐原则是可以不空腹的,因为只是抽肝功能,但是好还是空腹过去,因为大部分的体检,如果不空腹也不给抽血。 另外,根据每个单位的入职体检要求不同,可能也会对项目做些增减。
体检项目:一般包括女性体检项目和男性体检项目,具体要作的检查要根据个人的具体情况而定。另外体检项目还按照公务员体检,出国体检,入职体检等不同的需求有不同的体检项目。 体检项目一般有肝功,血糖,血脂,肾功,腹部B超,男性B超,女性B超,血尿常规,肝炎筛查,胸透,心电图,内科,外科,耳鼻喉科检查。
一、体检项目中不合格的标准
在进行入职体检时,不合格的项目可以根据不同企业和岗位的特殊要求而有所差异。以下体检项目通常是不合格的标准:
1.视力不达标:入职前,许多岗位要求员工具备良好的视力,以保证能够正常完成工作任务。若体检发现视力不达标,特别是对于需要长时间盯着电脑屏幕工作的岗位而言,将有可能导致工作效率下降和工作质量下降。
2.听力不合格:很多岗位在工作中需要员工具备正常的听力。因此,如果在入职体检过程中发现听力存在问题,可能会影响员工正常的沟通合作能力,从而影响工作的顺利进行。
3.心脏疾病或高血压等:某些岗位对心脏疾病和高血压有特殊要求,例如一些需要进行高强度体力劳动的工作。如果体检中发现员工存在这类疾病,可能会对员工的工作以及身体健康产生潜在威胁。
4.传染性疾病:入职体检通常会对传染性疾病进行检查,例如肺结核、性病等。公司可能会因为预防疾病传播而拒绝录用携带这类疾病的员工。
入职体检不合格的情况有很多种,如身体疾病、传染性疾病、滥用、心理健康问题和职业特定要求等。这些情况都可能导致患者不适合从事特定工作。企业会根据入职体检结果来决定是否雇佣某位申请人,以确保员工的健康和工作能力的匹配性。