公司收入证明模板
兹有_____同志,身份证号码_________________,居住地址_________,自___年__月__日至今在我单位工作,任___职务.该同志的劳动用工形式属于____,其本人月收入为人民币(大写)_____元.
特此证明
上述内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任.
(单位公章或劳资部门章)年月日
员工在职证明
兹证明______先生(小姐/女士)出生于______年____月____日,______先生(小姐/女士)是我公司在职人员,从______年____月____日起在我公司任职至今,职位是______部经理,薪酬为人民币______元/月。
公司地址:____市______路______号____大厦____楼______室
邮政编码:____________
上级主管领导:______先生(小姐/女士)
联系电话:______
特此证明!
公司名称(盖章):____________
责人签名:____________
日期:______年______月______日
工作证明: 是有关的公司或机构, 对某一雇员(现在或过去), 作出雇员身份的核实的文件。
文件的主要资料和事项:
1.) 公司或机构专用的信函 (信纸和信封)。一般而言, 会印有公司的logo(商标)、地址和电话等资料。
2.) 受核对的雇员资料。包括姓名、身分证编号、职位、雇用年份(如有需要), 或其他特别要求相关的事项(如薪酬)。
3.) 文件有效性的资料。包括文件签发人士的姓名、职位和签发日期。
我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同,也就能证明你在这家公司工作,但签证机构可能不能接受这种文件。为职工开具在职证明并不会导致公司不利后果,因此,公司拒绝开具在职证明让人难以理解。有困难可以找我们,我们愿意提供帮助。